Відповідно до статті 6 Закону України «Про місцеві державні адміністрації», статті 11 Закону України «Про державну службу», керуючись Довідником типових професійно-кваліфікаційних характеристик посад державних службовців, затвердженим наказом Національного агентства України з питань державної служби від 13.09.2011  № 11:

 

затвердити посадові інструкції заступника директора, заступника директора - начальника управління бюджетного фінансування, економіки,  програм – головного бухгалтера, заступника директора - начальника управління заповідної справи, земель та надр, біоресурсів, екомережі та державної екологічної експертизи Департаменту екології та природних ресурсів Луганської обласної державної адміністрації, що додаються.

 

 

 

Голова                                                                                         В.М.ПРИСТЮК

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Розпорядження голови

облдержадміністрації

« 24 » травня 2013 р. № 655

 

 

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

заступника директора Департаменту екології та природних ресурсів

Луганської обласної державної адміністрації

 

1. Загальна частина

 

Посада заступника директора Департаменту екології та природних ресурсів Луганської обласної державної адміністрації (далі – Департамент) згідно зі статтею 25 Закону України «Про державну службу» віднесена до        V категорії посад державних службовців.

Заступник директора Департаменту призначається на посаду та звільняється з посади головою обласної державної адміністрації за поданням директора Департаменту згідно із законодавством про державну службу.

Заступник директора Департаменту безпосередньо підпорядковується директору Департаменту.

На посаду заступника директора Департаменту призначається особа, яка має:

вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста за напрямом підготовки «Природничі науки»;

стаж роботи за фахом у державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років.

післядипломну освіту у сфері управління: магістр державного управління.

У своїй діяльності заступник директора Департаменту керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, Верховної Ради України, наказами Міністерства екології та природних ресурсів України, розпорядженнями голови облдержадміністрації та рішеннями обласної ради, Положенням про Департамент, іншими нормативно-правовими актами, що пов’язані з функціями Департаменту.

У разі відсутності заступника директора Департаменту його заміщує заступник директора Департаменту – начальник управління бюджетного фінансування, економіки, програм – головний бухгалтер.

 

2. Завдання, обов’язки та повноваження

 

Завданнями, обов’язками та повноваженнями заступника директора Департаменту є:

виконання покладених на Департамент завдань з реалізації державної політики у сфері охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання, відтворення та охорони природних ресурсів, поводження з відходами (крім поводження з радіоактивними відходами), заповідної справи, формування, збереження та використання екологічної мережі, здійснення управління та регулювання у сфері охорони і використання територій та об'єктів природно-заповідного фонду України на відповідній території; забезпечення екологічної та у межах компетенції радіаційної безпеки;

здійснення керівництва діяльністю Департаменту в межах повноважень, визначених директором Департаменту;

виконання обов'язків директора Департаменту у разі його відсутності;

планування організації та контролю належного виконання структурними підрозділами Департаменту завдань і функцій у сфері охорони навколишнього природного середовища в межах наданих йому повноважень;

участь у розробці проектів законодавчих та інших нормативно-правових актів, проведення експертизи проектів таких актів, програм, що належать до компетенції Департаменту, в межах наданих йому повноважень;

участь за дорученням директора Департаменту та в межах своєї компетенції у заходах (нарадах, зборах, засіданнях тощо), що проводяться обласною державною адміністрацією, органами місцевого самоврядування, територіальними органами міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, підприємствами, установами і організаціями;

організація та контроль за виконанням законодавчих і нормативних актів, наказів Міністерства екології та природних ресурсів України, інших центральних органів виконавчої влади в межах наданих йому повноважень і компетенції;

         підготовка пропозицій стосовно вдосконалення нормативно-правової бази з питань, що належать до компетенції Департаменту, внесення їх в установленому порядку на розгляд директора Департаменту;

здійснення аналізу стану та тенденції розвитку сфери охорони навколишнього природного середовища, хід виконання програм і прийняття відповідних рішень з питань, що стосуються його компетенції;

 організація роботи з розгляду працівниками Департаменту звернень громадян, підприємств, установ та організацій, органів місцевого самоврядування;

здійснення особистого прийому громадян з питань, що стосуються діяльності Департаменту, та вжиття заходів щодо своєчасного розгляду їх пропозицій, заяв, скарг;

організація роботи працівників Департаменту щодо розроблення проектів розпоряджень голови обласної державної адміністрації, рішень обласної ради, наказів директора Департаменту, обласних програм, планів роботи Департаменту, доповідних записок та інших документів з питань, що належать до компетенції Департаменту;

забезпечення здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції в Департаменті;

вжиття за дорученням директора Департаменту необхідних заходів щодо підвищення кваліфікації працівників Департаменту;

здійснення аналізу результатів роботи працівників Департаменту, підготовка на розгляд директора відповідних ґрунтовних висновків і пропозицій;

подання пропозицій директору Департаменту про призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників Департаменту, застосування до них заохочень і дисциплінарних стягнень, заходів дисциплінарного впливу;

здійснення інших повноважень, що випливають з покладених на Департамент завдань.

 

Заступник директора Департаменту повинен знати:

Конституцію України, закони України, акти законодавства, що стосуються державної служби, діяльності облдержадміністрації, Департаменту;

акти Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють питання охорони навколишнього природного середовища;

практику застосування чинного законодавства у сфері охорони навколишнього природного середовища;

основи державного управління, економіки та управління персоналом;

основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби;

форми і методи роботи із засобами масової інформації;

правила ділового етикету;

правила поведінки державного службовця;

правила та норми охорони праці та протипожежного захисту;

основи права, політології та ринку праці;

основні принципи роботи на комп'ютері та відповідні програмні засоби;

ділову мову;

володіти державною мовою.

 

3. Права

 

Відповідно до покладених завдань, обов’язків та повноважень заступник директора Департаменту має право:

готувати у встановленому порядку проекти запитів та отримувати від державних органів влади та органів місцевого самоврядування, їх посадових осіб, підприємств, установ, організацій різних форм власності, політичних партій, громадських та релігійних організацій необхідні статистичні та оперативні дані, звіти з питань, що стосуються діяльності Департаменту та належать до його компетенції;

організовувати і проводити в установленому порядку конференції, семінари, наради тощо з питань, що належать до компетенції Департаменту;

вносити на розгляд  директора Департаменту пропозиції щодо вдосконалення роботи Департаменту,  облдержадміністрації;

за дорученням керівництва обласної державної адміністрації, директора Департаменту представляти обласну державну адміністрацію, Департамент в інших управлінських структурах з питань, що належать до його компетенції.

 

 

4. Відповідальність

 

Заступник директора Департаменту несе персональну відповідальність за:

неналежне виконання своїх посадових обов’язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, порушення норм етики поведінки державного службовця – дисциплінарну - в межах, визначених чинним законодавством про працю та Законом України «Про державну службу»;

правопорушення, скоєні в процесі виконання посадових обов’язків, – в межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;

завдання матеріальної шкоди – в межах, визначених чинним цивільним законодавством України.

Оцінка діяльності заступника директора Департаменту забезпечується шляхом атестації та щорічної оцінки виконання ним покладених посадових обов’язків і завдань.

Показниками оцінки його роботи є якість і своєчасність виконання посадових завдань та обов’язків, дотримання етики поведінки державного службовця.

 

5. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

 

Заступник директора Департаменту у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє із структурними підрозділами обласної державної адміністрації та її апарату, районними державними адміністраціями, територіальними органами центральних органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, об’єднаннями громадян.

 

 

 

Заступник голови - керівник апарату                                    О.С.ОСТАПЕНКО

 

 

 

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Розпорядження голови

облдержадміністрації

   « 24 » травня 2013 р. № 655

 

 

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

заступника директора Департаменту екології та природних ресурсів Луганської обласної державної адміністрації – начальника управління бюджетного фінансування, економіки, програм – головного бухгалтера

 

1. Загальна частина

 

Посада заступника директора Департаменту екології та природних ресурсів Луганської обласної державної адміністрації – начальника управління бюджетного фінансування, економіки, програм – головного бухгалтера (далі – заступник директора Департаменту – начальник управління) згідно зі статтею 25 Закону України «Про державну службу» віднесена до V категорії посад державних службовців.

Заступник директора Департаменту – начальник управління призначається на посаду та звільняється з посади головою обласної державної адміністрації за поданням директора Департаменту в установленому законодавством порядку.

Заступник директора Департаменту – начальник управління  безпосередньо підпорядковується директору Департаменту.

На посаду заступника директора Департаменту – начальника управління призначається особа, яка має:

         вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста за напрямом підготовки «Природничі науки»;

стаж роботи за фахом на державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років;

післядипломну освіту у сфері управління: магістр державного управління.

Підзвітним і підконтрольним заступнику директора Департаменту – начальнику управління є управління бюджетного фінансування, економіки, програм (далі – управління), до складу якого входять відділи:

бюджетного фінансування та бухгалтерського обліку;

економіки, програм, моніторингу та зв’язків з громадськістю.

У своїй діяльності заступник директора Департаменту – начальник управління керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, Верховної Ради України, наказами Міністерства екології та природних ресурсів України, розпорядженнями голови облдержадміністрації та рішеннями обласної ради, Положенням про Департамент, іншими нормативно-правовими актами, що пов’язані з функціями Департаменту.

У разі відсутності заступника директора Департаменту – начальника управління його заміщує заступник начальника управління бюджетного фінансування, економіки, програм – начальник відділу бюджетного фінансування та бухгалтерського обліку.

 

2. Завдання, обов’язки та повноваження

 

Завданнями, обов’язками та повноваженнями заступника директора  Департаменту – начальника управління є:

здійснення у межах наданих повноважень керівництва діяльністю управління бюджетного фінансування, економіки, програм (далі – управління);

розподіл посадових обов'язків між працівниками управління з урахуванням вимог щодо забезпечення захисту інформації та запобігання зловживанням під час ведення фінансової діяльності;

виконання обов'язків заступника директора Департаменту у разі його відсутності;

забезпечення ефективної взаємодії Департаменту, управління з іншими структурними підрозділами облдержадміністрації та органами місцевого самоврядування, територіальними органами міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, а також підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності і підпорядкування, об’єднаннями громадян в межах функціональних обов’язків з питань, що стосуються діяльності  Департаменту;

участь за дорученням директора Департаменту та в межах своєї компетенції у заходах (нарадах, зборах, засіданнях тощо), що проводяться облдержадміністрацією, органами місцевого самоврядування, територіальними органами міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, підприємствами, установами і організаціями;

участь у підготовці пропозицій до проектів програм соціально-економічного розвитку області;

підготовка пропозицій з питань охорони навколишнього природного середовища для подальшого їх внесення в установленому порядку до проекту обласного бюджету;

участь у розробці, підготовка проектів та забезпечення виконання обласних екологічних програм, підготовка звітів облдержадміністрації перед обласною радою про їх виконання;

участь у розробленні загальнодержавних екологічних програм;

організація роботи з ведення бухгалтерського обліку та забезпечення виконання фінансово-економічних завдань, покладених на Департамент;

погодження проектів договорів (контрактів), у тому числі про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, забезпечення дотримання вимог законодавства щодо цільового використання бюджетних коштів та збереження майна;

здійснення у межах своїх повноважень заходів щодо відшкодування винними особами збитків від нестач, розтрат, крадіжок;

погодження кандидатур працівників Департаменту, яким надається право складати та підписувати первинні документи щодо проведення господарських операцій, пов'язаних з відпуском (витрачанням) грошових коштів, документів, товарно-матеріальних цінностей, нематеріальних активів та іншого майна;

подання директору Департаменту пропозицій щодо:

 

визначення облікової політики, зміни обраної облікової політики з урахуванням особливостей діяльності бюджетної установи і технології оброблення облікових даних, у тому числі системи та форм внутрішньогосподарського (управлінського) обліку та правил документообігу, додаткової системи рахунків і регістрів аналітичного обліку, звітності та контролю за господарськими операціями;

визначення оптимальної  структури  фінансово-економічного управління Департаментом та чисельності її працівників;

вибору та впровадження уніфікованої автоматизованої системи бухгалтерського обліку та звітності з урахуванням особливостей діяльності Департаменту;

створення умов для належного збереження майна, цільового та ефективного використання фінансових, матеріальних (нематеріальних), інформаційних та трудових ресурсів Департаменту;

визначення джерел погашення кредиторської заборгованості, повернення кредитів, отриманих з державного або обласного бюджету;

притягнення до відповідальності працівників Департаменту за результатами контрольних заходів, проведених державними органами та підрозділами бюджетної установи, що уповноважені здійснювати контроль за дотриманням вимог бюджетного законодавства;

удосконалення порядку здійснення поточного контролю;

підготовка матеріалів до засідань колегії Департаменту;

погодження документів, пов'язаних з витрачанням фонду заробітної плати, встановленням посадових окладів і надбавок працівникам Департаменту;

підпис звітності та документів, які є підставою для:

перерахування податків і зборів (обов'язкових платежів);

проведення розрахунків відповідно до укладених договорів;

приймання і видачі грошових коштів;

оприбуткування та списання рухомого і нерухомого майна;

проведення інших господарських операцій;

відмова у прийнятті до обліку документів, підготовлених з порушенням встановлених вимог, а також документів щодо господарських операцій, що проводяться з порушенням законодавства, та інформування директора Департаменту про встановлені факти порушення бюджетного законодавства;

       здійснення особистого прийому громадян з питань, що стосуються його посадових обов’язків, та вжиття заходів щодо вчасного розгляду їх звернень;

 подання пропозицій директору Департаменту щодо призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників управління, Департаменту, застосування до них заохочень, дисциплінарних стягнень, заходів дисциплінарного впливу;

організація  роботи  працівників  управління  щодо розроблення проектів

 

розпоряджень голови облдержадміністрації, рішень обласної ради, наказів директора Департаменту, обласних програм, планів роботи Департаменту, доповідних записок та інших документів з питань, що належать до компетенції Департаменту;

здійснення аналізу результатів роботи управління, підготовка на розгляд директора Департаменту відповідних ґрунтовних висновків і пропозицій;

 забезпечення у межах своїх повноважень виконання завдань мобілізаційної підготовки, цивільного захисту в управлінні, здійснення контролю за дотриманням вимог законодавства з охорони праці, пожежної безпеки;

забезпечення у межах своїх повноважень реалізації державної політики стосовно захисту інформації з обмеженим доступом в управлінні;

забезпечення захисту персональних даних в управлінні;

забезпечення дотримання працівниками управління законодавства України з питань державної служби та боротьби з корупцією;

вжиття необхідних заходів щодо вдосконалення організації роботи управління, Департаменту;

         організація роботи з розгляду працівниками управління звернень громадян, підприємств, установ та організацій, органів місцевого самоврядування;

 вжиття за дорученням директора Департаменту необхідних заходів щодо підвищення кваліфікації працівників управління;

 забезпечення виконання інших завдань, покладених на управління, Департамент.

 

Заступник директора Департаменту – начальник управління повинен знати:

Конституцію України, закони України, акти законодавства, що стосуються державної служби, діяльності облдержадміністрації, Департаменту;

акти Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють питання охорони навколишнього природного середовища;

практику застосування чинного законодавства у сфері охорони навколишнього природного середовища;

основи державного управління, економіки та управління персоналом;

основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби;

форми і методи роботи із засобами масової інформації;

правила ділового етикету;

правила поведінки державного службовця;

правила та норми охорони праці та протипожежного захисту;

основи права, політології та ринку праці;

основні принципи роботи на комп'ютері та відповідні програмні засоби;

ділову мову;

володіти державною мовою.

 

 

3. Права

 

 Відповідно до покладених завдань, обов'язків та повноважень заступник директора Департаменту – начальник управління має право:

готувати проекти запитів та отримувати у встановленому порядку від державних органів влади та органів місцевого самоврядування, їх посадових осіб, підприємств, установ, організацій різних форм власності, політичних партій, громадських і релігійних організацій необхідні статистичні та оперативні дані, звіти з питань, що стосуються діяльності бюджетного управління та належать до його компетенції;

вносити пропозиції директору Департаменту щодо вдосконалення роботи Департаменту, управління, облдержадміністрації;

скликати наради з питань, що належать до його компетенції.

 

4. Відповідальність

 

Заступник директора Департаменту – начальник управління несе відповідальність за:

неналежне виконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, порушення норм етики поведінки державного службовця – дисциплінарну - в межах, визначених чинним законодавством про працю та Законом України «Про державну службу»;

         правопорушення, скоєні в процесі виконання посадових обов'язків, – в  межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;

завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством.

Діяльність заступника директора Департаменту – начальника управління  підлягає щорічній оцінці. Показниками оцінки його роботи є якість і своєчасність виконання посадових завдань та обов'язків, дотримання етики поведінки державного службовця.

 

5. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

 

         Заступник директора Департаменту – начальник управління у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє із структурними підрозділами обласної державної адміністрації та її апарату, районними державними адміністраціями, територіальними органами центральних органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, об’єднаннями громадян.

 

 

Заступник голови - керівник апарату                                    О.С.ОСТАПЕНКО

 

 

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Розпорядження голови

облдержадміністрації

       « 24 » травня 2013 р. № 655

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

заступника директора Департаменту екології та природних ресурсів Луганської обласної державної адміністрації – начальника управління заповідної справи, земель та надр, біоресурсів, екомережі та державної екологічної експертизи

 

1. Загальна частина

 

Посада заступника директора Департаменту екології та природних ресурсів Луганської обласної державної адміністрації – начальника управління заповідної справи, земель та надр, біоресурсів, екомережі та державної екологічної експертизи (далі – заступник директора Департаменту – начальник управління) згідно зі статтею 25 Закону України «Про державну службу» віднесена до V категорії посад державних службовців.

Заступник директора Департаменту – начальник управління призначається на посаду та звільняється з посади головою обласної державної адміністрації за поданням директора Департаменту в установленому законодавством порядку.

Заступник директора Департаменту – начальник управління   безпосередньо підпорядковується директору Департаменту.

На посаду заступника директора Департаменту – начальника управління  призначається особа, яка має:

 вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста за напрямом підготовки «Природничі науки»;

стаж роботи за фахом на державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років;

післядипломну освіту у сфері управління: магістр державного управління.

Підзвітним і підконтрольним заступнику директора Департаменту – начальнику управління є управління заповідної справи, земель та надр, біоресурсів, екомережі та державної екологічної експертизи, до складу якого входять відділи:

державної екологічної експертизи;

заповідної справи, земель та надр, біоресурсів, екомережі.

У своїй діяльності заступник директора Департаменту – начальник управління керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, Верховної Ради України, наказами Міністерства екології та природних ресурсів України, розпорядженнями голови облдержадміністрації та рішеннями обласної ради, Положенням про Департамент, іншими нормативно-правовими актами, що пов’язані з функціями Департаменту.

У разі відсутності заступника директора Департаменту – начальника управління його заміщує заступник начальника управління заповідної справи, земель та надр, біоресурсів, екомережі та державної екологічної експертизи – начальник відділу державної екологічної експертизи.

 

2. Завдання, обов’язки та повноваження

 

Завданнями, обов’язками та повноваженнями заступника директора Департаменту – начальника управління  є:

здійснення у межах наданих повноважень керівництва діяльністю управління заповідної справи, земель та надр, біоресурсів, екомережі та державної екологічної експертизи (далі – управління);

забезпечення ефективного виконання закріплених за ним напрямів роботи Департаменту щодо реалізації державної політики у сфері заповідної справи, земель та надр, біоресурсів, екомережі та державної екологічної експертизи;

організація виконання Конституції і законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади та здійснення контролю за їх реалізацією у межах наданих йому повноважень;

аналіз стану та тенденцій у сфері заповідної справи, земель та надр, біоресурсів, екомережі на території області;

забезпечення ефективної взаємодії Департаменту, управління з іншими структурними підрозділами облдержадміністрації та органами місцевого самоврядування, територіальними органами міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, а також підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності і підпорядкування, об’єднаннями громадян в межах функціональних обов’язків з питань, що стосуються діяльності  Департаменту;

участь за дорученням директора Департаменту та в межах своєї компетенції у заходах (нарадах, зборах, засіданнях тощо), що проводяться облдержадміністрацією, органами місцевого самоврядування, територіальними органами міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, підприємствами, установами і організаціями;

планування, організація та контроль за належним виконанням управлінням, Департаментом завдань і функцій у сфері охорони навколишнього природного середовища в межах наданих йому повноважень;

участь у розробці, підготовка проектів та забезпечення виконання обласних екологічних програм, що належать до компетенції управління, підготовка звітів облдержадміністрації перед обласною радою про їх виконання;

участь у підготовці проектів угод, договорів, меморандумів, протоколів зустрічей делегацій і робочих груп у межах своїх повноважень;

здійснення особистого прийому громадян з питань, що стосуються його посадових обов’язків, та вжиття заходів щодо вчасного розгляду їх звернень;

 подання пропозицій директору Департаменту щодо призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників управління,                                                                                        застосування до них заохочень, дисциплінарних стягнень, заходів дисциплінарного впливу;

організація роботи працівників управління щодо розроблення проектів розпоряджень голови облдержадміністрації, рішень обласної ради, наказів директора Департаменту, обласних програм, планів роботи Департаменту, доповідних записок та інших документів з питань, що належать до компетенції Департаменту;

здійснення аналізу результатів роботи управління, підготовка на розгляд директора Департаменту відповідних ґрунтовних висновків і пропозицій;

 забезпечення у межах своїх повноважень виконання завдань мобілізаційної підготовки, цивільного захисту в управлінні, контроль за дотриманням вимог законодавства з охорони праці, пожежної безпеки;

забезпечення у межах своїх повноважень реалізації державної політики стосовно захисту інформації з обмеженим доступом в управлінні;

забезпечення захисту персональних даних в управлінні;

забезпечення дотримання працівниками управління законодавства України з питань державної служби та боротьби з корупцією;

вжиття необхідних заходів щодо вдосконалення організації роботи управління, Департаменту;

         організація роботи з розгляду працівниками управління звернень громадян, підприємств, установ та організацій, органів місцевого самоврядування;

 вжиття за дорученням директора Департаменту необхідних заходів щодо підвищення кваліфікації працівників управління;

 забезпечення виконання інших завдань, покладених на управління, Департамент.

 

Заступник директора Департаменту – начальник  управління повинен знати:

Конституцію України, закони України, акти законодавства, що стосуються державної служби, діяльності облдержадміністрації, Департаменту;

акти Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють питання охорони навколишнього природного середовища;

практику застосування чинного законодавства у сфері охорони навколишнього природного середовища;

основи державного управління, економіки та управління персоналом;

основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби;

форми і методи роботи із засобами масової інформації;

правила ділового етикету;

правила поведінки державного службовця;

правила та норми охорони праці та протипожежного захисту;

основи права, політології та ринку праці;

основні принципи роботи на комп'ютері та відповідні програмні засоби;

ділову мову;

володіти державною мовою.

 

 

3. Права

 

 Відповідно до покладених завдань, обов'язків та повноважень заступник директора Департаменту – начальник управління має право:

готувати проекти запитів та отримувати у встановленому порядку від державних органів влади та органів місцевого самоврядування, їх посадових осіб, підприємств, установ, організацій різних форм власності, політичних партій, громадських і релігійних організацій необхідні статистичні та оперативні дані, звіти з питань, що стосуються діяльності управління та належать до його компетенції;

вносити пропозиції директору Департаменту щодо вдосконалення роботи Департаменту, управління, облдержадміністрації;

скликати наради з питань, що належать до його компетенції.

 

4. Відповідальність

 

Заступник директора Департаменту – начальник управління несе відповідальність за:

неналежне виконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, порушення норм етики поведінки державного службовця – дисциплінарну - в межах, визначених чинним законодавством про працю та Законом України «Про державну службу»;

         правопорушення, скоєні в процесі виконання посадових обов'язків, – в  межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;

завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством.

Діяльність заступника директора Департаменту – начальника управління підлягає щорічній оцінці. Показниками оцінки його роботи є якість і своєчасність виконання посадових завдань та обов'язків, дотримання етики поведінки державного службовця.

 

5. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

 

 Заступник директора Департаменту – начальник управління у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє із структурними підрозділами обласної державної адміністрації та її апарату, районними державними адміністраціями, територіальними органами центральних органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, об’єднаннями громадян.

 

 

Заступник голови - керівник апарату                                      О.С.ОСТАПЕНКО