Рынок труда

Государственная политика в сфере занятости будет формироваться под влиянием новых законодательных основ. Приоритетным направлением национального рынка труда станет проведение активной политики занятости, которая будет ориентироваться прежде всего на экономические меры, в частности обучение и повышение квалификации, создание новых рабочих мест.

Решение проблем занятости на рынке труда будет осуществляться путем: увеличения объемов охвата безработных мерами государственной поддержки; принятие мер по поддержке занятости инвалидов и других неконкурентных на рынке труда групп населения, совершенствование профессиональной подготовки кадров, повышения качества рабочей силы (проведение профориентационной работы среди населения, в том числе незанятых лиц и учащейся молодежи), стимулирование работодателей и наемных работников к улучшению качества рабочей силы и выравнивания диспропорций в ее спросе.

В Областной программе занятости населения на 2013-2015 гг. уделено значительное внимание профориентационной работе, особенно со школьниками, с целью повышения мотивации к выбору профессии, которая будет пользоваться спросом на рынке труда.
В Программе предусмотрены мероприятия по содействию занятости граждан, в частности тех, которые нуждаются в социальной защите и не способны на равных условиях конкурировать на рынке труда, профессионально-образовательной подготовке кадров, повышению качества рабочей силы, регулированию внешней трудовой миграции, пограничного сотрудничества и социально-трудовых отношений, использованию рабочей силы.

На 01.04.2013 по информации областного центра занятости в области создано 7290 рабочих мест, из них: для наемных работников (предприятия, организации, учреждения) - 4036 , для наемных работников у физических лиц-субъектов хозяйствования - 3254.

По данным государственной службы занятости на конец марта 2013г. количество зарегистрированных безработных составило 21,7 тыс. человек. Из общего количества безработных более половины составляли женщины.

Количество свободных рабочих мест (вакантных должностей), заявленных предприятиями, учреждениями и организациями в службу занятости на конец месяца  составило 2,4 тыс. (в марте 2012г. - 3,4 тыс.).

Нагрузка зарегистрированных безработных на 1 свободное рабочее место (вакантную должность) на конец марта 2013г. составляло 9.

При содействии государственной службы занятости в марте 2013г. было трудоустроено 1634 человека, которые имели статус безработного, или 5,7% от их общего количества. Среди трудоустроенных лиц женщины составляли 26,8%, молодежь в возрасте до 35 лет - 38,9%.

Среднесписочная численность безработных, получавших пособие по безработице в течение марта 2013г., составила 16,2 тыс. человек, или 74,8% от общего числа имевших статус безработного на конец марта 2013г. Средний размер помощи по безработице в марте 2013г. составил 1209,7 грн., равный 105,5% законодательно установленного размера минимальной заработной платы (1147 грн.).

Погашение задолженности по заработной плате

По оперативным статистическим данным на 01.04.2013 общая сумма задолженности по выплате заработной платы в целом по Луганской области составила 66,0 млн грн, что на 3,2 млн грн, или на 4,6% меньше, чем на начало 2013 года.

Задолженность по заработной плате на экономически активных предприятиях увеличилась на 9,7% (на 2,8 млн грн) и составила 31,9 млн грн. По предприятиям государственной и государственно-корпоративной форм собственности сумма долга составила 8,8 млн грн, что на 1,0 млн грн, или на 12,8% больше, чем на 01.01.2013, задолженность по предприятиям коммунальной формы собственности составила 4,7 млн грн, что на 1,1 млн грн, или 18,9% меньше начала года.

По предприятиям, которые проходят процедуру санации или банкротства, сумма долга составила 24,8 млн грн, и уменьшилась на   5,7 млн грн, или 18,7%.

По экономически неактивным предприятиям сумма долга составила   9,3 млн грн, что на 0,3 млн грн, или 3,1% меньше, чем на 01.01.2013.

По оперативным данным еженедельного мониторинга на 13.05.2013 общая сумма задолженности по заработной плате составила 55,8 млн грн, по сравнению с предыдущей отчетной датой (26.04.2013) она уменьшилась на 3,8 млн грн, или на 6,4%.

По экономически активным предприятиям задолженность по выплате заработной платы составила 22,2 млн грн и уменьшилась по сравнению с предыдущей отчетной датой на 3,5 млн грн, или на 13,6%.

По оперативным данным задолженность по заработной плате отсутствует на предприятиях Белокуракинского, Краснодонского, Марковского, Меловского, Новоайдарского, Новопсковского и Сватовского районов.

Отсутствуют долги по выплате заработной платы на экономически активных предприятиях г. Ровеньки, Попаснянского и Славяносербского районов.

Задолженность по выплате заработной платы работникам предприятий государственной и государственно-корпоративной форм собственности составила 6,1 млн грн и уменьшилась по сравнению с предыдущей отчетной датой на 1,8 млн грн, или на 22,8%.

По предприятиям коммунальной и коммунально-корпоративной форм собственности сумма долга по выплате заработной платы составила  2,4 млн грн и уменьшилась по сравнению с предыдущей отчетной датой на 1,0 млн грн, или на 29,4%.

По предприятиям, которые проходят процедуру санации или банкротства, сумма долга составляла 24,3 млн грн и уменьшилась по сравнению с предыдущей  отчетной датой на 0,3 млн грн, или на 1,2%.

По экономически неактивным предприятиям сумма долга составляла 9,3 млн грн и осталась на уровне с предыдущей отчетной датой.

С целью активизации работы по погашению задолженности по заработной плате на предприятиях области в 2013 году облгосадминистрацией проведено 8 заседаний областной временной комиссии по вопросам погашения задолженности по заработной плате (денежного обеспечения), пенсий, стипендий и других социальных выплат (далее - Комиссия).

По результатам заседания Комиссии, которое состоялось 11.04.2013 в режиме видеосвязи, поручено городским головам, председателям райгосадминистраций взять на контроль погашение задолженности по заработной плате на предприятиях коммунальной формы собственности в срок до 1 мая 2013 года.

Сформированы график и план мероприятий по погашению задолженности на государственных предприятиях, которые направлены для контроля в Министерство социальной политики.

Выполнение социальных инициатив Президента Украины

Социальными инициативами Президента Украины В.Ф.Януковича предусмотрено  создание семейного уюта:

1) детям-сиротам и детям, которые остались без родительской опеки.

В основе новой социальной политики Президента Украины – интересы каждой семьи, каждого ребенка. Одним из главных приоритетов государственной политики является защита прав детей, в первую очередь - детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки.

По состоянию на 01.04.2013 в области проживает 335 286 детей, из них  4880 детей имеют статус детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки.

Максимальный размер государственной социальной помощи на детей - сирот и детей, лишенных родительской опеки в 2013 году составляет: на детей в возрасте до 6 лет: с 1 января – 1944 грн, с 1 декабря – 2064 грн; на детей в возрасте от 6 до 18 лет: с 1 января – 2420 грн, с 1 декабря – 2572 грн; на детей в возрасте от 18 до 23 лет: с 1 января – 2294 грн, с 1 декабря – 2436 грн.

Государственная социальная помощь на детей - сирот и детей, лишенных родительской опеки в апреле 2013 года назначена 433 детям на сумму  1364,3 тыс. грн.

2) Психически больным.

22 мая 2012 года Верховная Рада Украины приняла изменения к статье 5 Закона Украины „О психиатрической помощи” № 4795-17 (вступил в силу  с 17.06.2012), которым предусмотрено повышение размера выплаты лицу, которое осуществляет уход за инвалидом I-II группы в результате психического расстройства, с 10 процентов прожиточного минимума до уровня минимальной заработной платы.

Право на получение этой помощи имеют семьи, доходы которых не превышают три прожиточных минимума, установленного для каждого члена семьи.

По состоянию на 01.04.2013 с начала года помощь назначена 1122  гражданам.