Гаряча лінія облдержадміністрації
063-306-48-50
066-833-68-31
056-720-70-94
Оперативний черговий облдежадміністрації
095-910-19-20
Гаряча лінія з гуманітарних питань
0800-332-475
12 декабря 2013 года состоялась видеоконференция по вопросам трудового законодательства и создания новых рабочих мест. В совещании приняли участие руководители профильных департаментов ОГА, а также городов и районов Луганской области.
С текущего года начала действовать разработанная облгосадминистрацией совместно с областным центром занятости региональная программа занятости населения до 2017 года. Со вступлением в силу нового Закона Украины «О занятости населения» изменилось понятие «создание нового рабочего места». Теперь это понятие включает в себя только те рабочие места, которые созданы путем модернизации или изменения технологии производства, или увеличения штатной численности работников при отсутствии сокращения среднемесячной численности за предыдущие 12 месяцев.
По состоянию на 01 декабря 2013 года, в области было создано 23645 новых рабочих мест, из них: для наемных работников у юридических лиц – 9739; для наемных работников у физических лиц-субъектов хозяйствования - 13906. Количество ликвидированных за этот же период – 19177 рабочих мест.
Хотя сегодня в области отмечается положительный баланс между вновь созданными и ликвидированными рабочими местами, который составил более 4,5 тыс рабочих мест, такая ситуация не во всех регионах области.
Новый Закон внес инновации и в организацию общественных работ. Согласно статьи 31 вышеуказанного Закона финансирование организации общественных работ, в случае участия в них зарегистрированных безработных, осуществляется пропорционально равными частями за счет местных бюджетов и Фонда общеобязательного государственного страхования Украины на случай безработицы.
Однако, в ряде городов возникла ситуация с недофинансированием выполненных общественных работ, т.е. не выплачена заработная плата безработным, которые выполняли социально полезные и необходимые общественные работы.
В ходе совещания руководители всех проблемных территорий дали детальные пояснения причин сокращения рабочих мест и рассказали о перспективах выхода из сложившейся ситуации.
Руководителям территорий было рекомендовано сосредоточить внимание на принятии мер, направленных на на улучшение социально-экономической ситуации, а именно: обеспечение занятости населения путем создания новых рабочих мест.