04 квітня 2013 року в режимі відеозв’язку відбулося засідання обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.     

По данным еженедельного мониторинга по состоянию на 29.03.2013 общая сумма задолженности по заработной плате на предприятиях области составила 65,2 млн грн, которая уменьшилась на 8,8 млн грн, или  на 11,9 % по сравнению с 01.03.2013 (74,0 млн грн).

На экономически активных предприятиях области задолженность по выплате заработной платы составила 26,6 млн грн, уменьшилась на 7,9 млн грн, или на 22,9 % по сравнению с 01.03.2013 (34,5 млн грн).

В целом задолженность по заработной плате отсутствует на предприятиях Белокуракинского, Краснодонского, Марковского, Меловского, Новопсковского, Сватовского районов.

Нет долгов на экономически активных предприятиях городов Кировска, Ровеньки, Новоайдарского и Славяносербского районов.

На предприятиях коммунальной и коммунально-корпоративной форм собственности сумма долга по выплате заработной платы составила
3,6 млн грн, уменьшилась на 1,2 млн грн, или на 25,0 % по сравнению с 01.03.2013 (4,8 млн грн).

Задолженность по выплате заработной платы работникам предприятий государственной и государственно-корпоративной форм собственности составила 6,6 млн грн, уменьшилась на 2,5 млн грн, или на 27,5 % по сравнению с 01.03.2013 (9,1  млн грн).

По предприятиям, которые проходят процедуру санации или банкротства, сумма долга составила 28,9 млн грн, уменьшилась на
0,9 млн грн или 3,0 % по сравнению с 01.03.2013 (29,8 млн грн).

По экономически неактивным предприятиям сумма долга составляет 9,7 млн грн, осталась на том же уровне, что и на 01.03.2013
(9,7 млн грн).

          Однако, несмотря на то, что по данным еженедельного мониторинга на предприятиях ПАО «Стахановский завод технического угля» (1,2 млн грн), ООО «Рубежанский краситель» (0,5 млн грн) задолженность полностью погашена, ситуация в области остается сложной. Для рейтинговой оценки принимается во внимание статистическая задолженность. И не факт, что на 01.04.2013 не возникнет та же ситуация. Вопрос в предупреждении роста задолженности.

На выполнение поручений по итогам заседания Комиссии по вопросам погашения задолженности по выплате заработной платы, которое состоялось 17 января и селекторного совещания, состоявшегося 5 февраля текущего года в городе Киеве, председателям городов и районов области было дано задание разработать и утвердить план мероприятий и графики погашения задолженности по выплате заработной платы до конца 2013 года работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных на соответствующих территориях, в том  числе тех, которые находятся в сфере управления местных органов исполнительной власти, а также на государственных предприятиях  до 1 декабря 2013 года. 

               По итогам проделанной работы, а также анализа погашения задолженности по выплате заработной платы по предприятиям в области сформированы график и план мероприятий по погашению задолженности на государственных предприятиях, которые направлены для контроля в Министерство социальной политики.

               Графики предоставлены всеми территориями, кроме Меловского и Марковского районов. В Старобельском районе график разработан не в соответствии с требованием Министерства социальной политики.

               По состоянию на 1 марта 2013 года график погашения задолженности по заработной плате на предприятиях области в целом не выполнен. При ожидаемой сумме долга 44,3 млн грн фактическая задолженность составила 74,0 млн грн, отклонение составляет 29,7 млн грн. Не выполняются графики на всех территориях, кроме Попаснянского, Новоайдарского и Новопсковского районов.  

              Поэтому, необходимо установить строгий контроль выполнения составленных графиков и планов мероприятий в городах и районах области, не только руководителям территорий, но и по профильным предприятиям -   соответствующим структурам облгосадминистрации.

На сегодняшнем заседании Комиссии предлагается рассмотреть ситуацию с погашением задолженности по заработной плате на предприятиях городов Брянка, Красный Луч и Попаснянского района с заслушиванием информации о проводимой работе руководителей этих территорий.

Справки по названным территориям прилагаются.