Прес-центр25 березня 2013, 16:03

Рабочая группа по разработке Программы занятости населения Луганской области на период до 2017 года

Состоялось заседание рабочей группы по разработке  Программы занятости населения Луганской области на период до 2017 года под руководством и.о. председателя ОГА, первого заместителя председателя ОГА Лозовского Э.М.

Согласно приказа Министерства социальной политики Украины от 11.02.2013 № 50 «О разработке проектов территориальных (региональных) программ занятости населения на период до 2017 года», подготовленного на выполнение решения Совета регионов от 25 декабря 2012 года необходимо в наиболее короткие сроки разработать и утвердить сессией Луганского областного совета Программу занятости населения Луганской области на период до 2017 года.

В рамках разработки Программы занятости Лозовским Э.М. было поручено профильным департаментам облгосадминистрации проанализировать целевые государственные и региональные программы, которые реализуются на территории Луганской области, уделив внимание реальному созданию новых рабочих мест, т.е. тем, которые созданы в связи с увеличением штатной численности сотрудников на предприятиях или связаны с созданием нового субъекта хозяйственной деятельности.

Особое внимание Лозовским Э.М. было уделено вопросам соблюдения законности при ликвидации созданных рабочих мест и увольнении сотрудников, а также обеспечения их дальнейшего трудоустройства.

В свою очередь, заместитель председателя облгосадминистрации Ивченко А.Г. акцентировал внимание на необходимости не только создания новых рабочих мест, но и сохранения уже существующих.

Директор Департамента социальной защиты населения Полищук Е.А. в своем выступлении обратила внимание присутствующих на ряд отличий нового макета Программы занятости, связаных со вступлением в силу                 с 1 января 2013 года закона «О занятости населения», от предыдущих.

По итогам заседания первым заместителем председателя ОГА Лозовским Э.М. было дано поручение в течение двух недель разработать первичный вариант Программы занятости и вынести его для обсуждения на очередное заседание рабочей группы.