Прес-центр30 cічня 2012, 09:01

Роз’яснюємо антикорупційне законодавство.







Наказом начальника Головного управління праці та соціального захисту населення Луганської облдержадміністрації від 10.08.2011 року № 88 затверджений План заходів, спрямованих на запобігання корупційним і злочинним проявам, на 2011-2012 роки і перелік посад державних службовців Головного управління, де існує високий ризик прояву корупції.

     В 2011 році питання  запобігання проявам корупції були розглянуті:

-  на розширеній колегії Головного управління за участю начальників міськрайуправлінь праці та соціального захисту населення  28.09.2011 року  ;

- на колегії Головного управління 20.12.2011 за участю директорів інтернатних установ розглядались підсумки ревізій та перевірок використання бюджетних коштів в установах системи соціального захисту населення;

-  на семінарах (26.05.2011 р.; 13.09.2011 р.; 23.11.2011 р. – 2 семінари; 22.11.2011 р.)  і розширених нарадах (15.08.2011 р.; 30.08.2011 р.) за участю різних категорій працівників системи соціального захисту населення;

-    на апаратних нарадах у начальника Головного управління (01.02.2011р.; 05.07.2011 р.; 25.10.2011 р.).

       Постанов про притягнення працівників Головного управління праці та соціального захисту населення як обвинувачених у вчиненні злочину у сфері службової діяльності до Головного управління не надходило.

     Начальником Головного управління праці та соціального захисту населення Л затверджено план заходів щодо запобігання і протидії корупції на 2012 рік .

План заходів Головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації щодо запобігання і протидії корупції на 2012 рік.