31.10.2013 в Луганском областном украинском музыкально-драматическом театре состоялось торжественное мероприятие, посвященное Дню работника социальной сферы, в котором приняли участие руководители облгосадминистрации и областного совета, заместители председателей райгосадминистраций и городских голов по социальным вопросам, руководители организаций, учреждений и предприятий социальной сферы области, а также  лучшие работники сферы, которые были отмечены соответствующими наградами.

По состоянию на 01.10.2013 на учете в управлениях труда и социальной защиты населения области находится 82201 ветерана войны. Действующим законодательством на органы  социальной защиты населения возложены функции ведения персонифицированного учета получателей льгот и на сегодняшний день в целом по области в Реестр внесено информацию более, чем о  600 тысяч гражданах (относящихся к 87 льготным категориям), которые имеют право на льготы по 23 Законам Украины.

За 9 месяцев текущего года через органы социальной защиты населения области государственная помощь выплачена 157098получателям на общую сумму 1096205,38 тыс. грн.

Распоряжением главы облгосадминистрации от 29 августа 2007 года №1093 утверждено Положение, Порядок и состав Комиссии по предоставлению одноразовой материальной помощи гражданам Луганской области, которые в ней нуждаются за счет средств областного бюджета. За январь-сентябрь 2013 года материальная помощь за счет средств областного бюджета выплачена  1443 гражданам  на общую сумму 2149,15  тыс. грн.

В области утверждена Программа занятости населения Луганской области на период до 2017 года (далее – Программа).

Основой для ее разработки является анализ экономического развития области; динамика, сложившаяся за предыдущие годы; изучение экономического состояния предприятий региона, а также возможностей и перспектив развития, сотрудничества с исполкомами городских советов городов областного значения, райгосадминистрациями.

Целью Программы является обеспечение реализации государственной политики в сфере занятости населения, повышение экономической активности населения, содействие полной, продуктивной и свободно избранной занятости населения.

Трудоустройство на протяжении 2013-2017 годов на новые рабочие места 97479 человек, должно стать итогом реализации мероприятий Программы.

Основным направлением работы государственной экспертизы условий труда является обеспечение социальной защиты работников, занятых на работах с вредными условиями труда на предприятиях, в учреждениях и  организациях всех форм собственности, качественного проведения аттестации рабочих мест. За 9 месяцев 2013 года проверено 875 предприятий.  Количество аттестованных рабочих мест - 6564,.

Специалистами государственной экспертизы условий труда Департамента проведено 384 экспертизы материалов аттестации рабочих мест, по результатам которых установлено, что на 361 предприятиях аттестация проведена в соответствии с действующим законодательством, руководителям 23 предприятий выданы предписания с предложениями устранить выявленные нарушения.

В области постоянно разрабатываются графики погашения задолженности по заработной плате на предприятиях, учреждениях, организациях всех форм собственности. Специалистами управлений социальной защиты населения осуществляется еженедельный мониторинг состояния погашения такой задолженности.

Вопрос погашения задолженности по заработной плате постоянно рассматриваются на заседаниях областной, городских и районных временных комиссий. По состоянию на 01.10.2013 года в Луганской области проведено 261 заседание временных комиссий, из них 21 заседание областной временной комиссии, 113 районных и 127 городских,  на которых заслушано 607 руководителей предприятий должников, был разорван контракт с одним из руководителей.

По результатам работы временных комиссий были погашены задолженности по заработной плате на сумму 33850,5 тыс. грн, в том числе 9440,2 тыс. грн – путем погашения дебиторской задолженности, 5433,5 тыс. грн – возвращение средств из бюджета, 18976,8 тыс. грн – других погашений.

В социальной сфере области по состоянию на 01.10.2013 функционируют 20 интернетных учреждений на 3493 койко-мест и ПТУ-интернат, которые являются учреждениями областной коммунальной собственности.

Из общего количества домов-интернатов:

- 8 общего профиля (для престарелых и инвалидов);

- 11 психоневрологического профиля;

- 1  детского профиля.

 По состоянию на 01.10.2013 в домах–интернатах проживают 3505 подопечных, из которых 1240 - в интернатах общего профиля; 2107 - в психоневрологических интернатах, 158 – в  детских.

Подопечные интернатных учреждений обеспечены всем необходимым для поддержания жизнедеятельности: коммунально-бытовым обслуживанием, круглосуточным медицинским обслуживанием, мягким и твердым инвентарём, питанием, средствами реабилитации. Большинство областных стационарных учреждений имеют медицинские отделения, в которых оборудованы кабинеты  для приёма подопечных, манипуляционные, физиотерапевтические, стоматологические  кабинеты, изоляторы, приёмно-карантинные  комнаты. Отделения оснащены необходимым диагностическим оборудованием, инвентарем, медицинскими  препаратами. Подопечные интернатных учреждений  имеют возможность получать квалифицированную медицинскую помощь, которую оказывают 47 врачей и 194 медицинских сестер.

Одним из приоритетных направлений социальных инициатив Президента Украины является усовершенствование работы социальных служб с целью полного охвата социальными услугами наиболее уязвимых категорий населения, раннему выявлению проблемных семей и своевременному оказанию им всесторонней помощи.

Территориальные центры социального обслуживания (предоставления социальных услуг), как государственные учреждения коммунальной собственности, выполняют важную работу в сфере социальной защиты наиболее незащищенных граждан, а именно, пенсионеров, одиноких нетрудоспособных граждан и инвалидов, которые находятся в сложной жизненной ситуации и нуждаются в социальной помощи и поддержке.

В области работает 31 территориальный центр, 14 – в городах, 17 – в сельской местности. В структуре территориальных центров действуют 112 отделений.

Для решения проблем пожилых людей, улучшения качества их жизни, сохранения и формирования их активной жизненной позиции в 30 территориальных центрах работает Университет третьего поколения. Процесс обучения пожилых людей базируется на принципах добровольности. Обучение предусматривает учет жизненного опыта и имеющихся знаний и навыков слушателей, интерактивную форму взаимодействия между участниками учебного процесса. С целью обеспечения доступности социальных услуг, особенно в отдаленных населенных пунктах сельской местности, во всех терцентрах созданы мультидисциплинарные команды, в состав которых входят: социальные работники, медицинские сестры, психологи, парикмахеры, швеи, слесари по ремонту зданий.