Гаряча лінія облдержадміністрації
063-306-48-50
066-833-68-31
056-720-70-94
Оперативний черговий облдежадміністрації
095-910-19-20
Гаряча лінія з гуманітарних питань
0800-332-475
17 серпня 2017 року було проведено засідання міжвідомчої робочої групи з питань реалізації заходів щодо легалізації найманої праці при облдержадміністрації під головуванням заступника голови облдержадміністрації Ольги Лішик. На засіданні були присутні представники Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації, ГУ Держпраці у Луганській області, ГУ ДФС у Луганській області, управління захисту економіки ДЗЕ Національної поліції України, управління ВД Фонду соціального страхування України в Луганській області.
Основним доповідачем була начальник Головного управління Пенсійного фонду України Ольга Шарунова, яка повідомила про ознаки незадекларованої найманої праці у звітах підприємств.
Так, було надано список із 90 сільськогосподарських підприємств, де за умови обробки земель в кількості до 175 га кожним, не обліковується жодного найманого працівника. За словами Ольги Шарунової, у разі легалізації зайнятості хоча б по 1 працівнику на кожному цьому підприємстві, сума імовірних додаткових надходжень за 7 місяців 2017 року складала би майже півмільйона гривень.
Представник ГУ Держпраці у Луганській області повідомив, що Держпраці розроблено законопроект про скасування мораторію на проведення перевірок додержання законодавства про працю та зайнятість населення, прийняття якого очікується у вересні поточного року.
Враховуючи розміри адміністративних і фінансових санкцій за незадекларовану працю або заробітну плату «у конвертах», це дозволить відновити ефективну роботу щодо боротьби з тіньовою зайнятістю, а також дозволить забезпечити виконання нових повноважень органами місцевого самоврядування з державного контролю за додержанням законодавства про працю.
Ольга Шарунова також акцентувала увагу на необхідності посилення інформаційно-роз’яснювальної роботи серед населення, оскільки працівники у більшості випадків не розуміють негативні наслідки тіньової зайнятості.
Також, необхідно роз’яснити роботодавцям наслідки підміни трудових договорів цивільно-правовими договорами. За це порушення передбачена також кримінальна відповідальність.
За підсумками засідання Ольгою Лішик було видано низку доручень як місцевим органам влади, так і структурним підрозділам облдержадміністрації та територіальним органам ЦОВВ.
Також прийнято рішення про надання управлінню захисту економіки у Луганській області ДЗЕ Національної поліції України списку «ризикових» підприємств, де є ознаки тіньової зайнятості, для відповідного реагування.
Євген Жданов