З 1 вересня 2020 року в Україні заплановано проведення інспекційних заходів у роботодавців, які мають найвищий ризик застосування незадекларованої праці.

Це суб’єкти, у яких обсяг наданих послуг (виконаних робіт) не відповідає фактичній чисельності найманих працівників, у яких відбулося зменшення кількості найманих працівників під час карантину, а також ті, хто приховує трудові відносини, замінюючи їх іншими видами цивільних або господарських відносин.

Упродовж 2020 року до травня включно спостерігалась тенденція до зменшення кількості застрахованих осіб. За останніми оприлюдненими даними на офіційному сайті Держстату (І квартал 2020 року) 3404,1 тис. осіб в Україні були зайняті неформально.

Із червня 2020 року після пом’якшення карантинних заходів інспектори праці розпочали інформаційну кампанію щодо недопущення використання незадекларованої праці.

Заходи проводяться за участі представників Державної податкової служби, Пенсійного фонду України, центрів зайнятості, органів місцевого самоврядування.

У рамках інформаційної кампанії безпосередніми візитами охоплено майже 155 тис. роботодавців. За результатами проведеної роботи кількість застрахованих осіб у червні зросла на 59 тис. осіб.

Нагадаємо, що чинне законодавство передбачає кримінальну, адміністративну та фінансову відповідальність за порушення законодавства про працю в частині оформлення трудових відносин із найманими працівниками:

- кримінальна відповідальність: штраф від 34 до 85 тис. гривень, позбавлення права займати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п’яти років, виправні роботи на строк до двох років, арешт до шести місяців;

- адміністративна відповідальність: штраф від 8,5 до 34 тис. гривень;

- фінансова відповідальність: штраф від 47230 гривень до 141690 гривень.