Із 1 січня 2004 року тривалість страхового стажу напряму пов’язана зі сплатою страхових внесків та їх розміром.

Якщо сума сплачених за певний місяць страхових внесків є меншою, ніж мінімальний страховий внесок, тобто сплачений внесок менше суми, обчисленої виходячи з мінімальної заробітної плати, такий місяць зараховується до страхового стажу як неповний – пропорційно сплаченим внескам.

Законодавством передбачено можливість зарахувати такі місяці до страхового стажу як повні за певних умов.

Для того, щоб неповні місяці були зараховані до страхового стажу як повні, людина має право самостійно доплатити до суми мінімального страхового внеску у кожному з неповних місяців.
Доплата здійснюється виключно за місяці, в яких є нарахування зарплати та сплата страхових внесків.

Доплатити до мінімального страхового внеску за окремі місяці роботи з 1 січня 2004 року може будь-яка особа, яка підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, та має неповні місяці страхового стажу.