Ще рік тому ніхто з нас не міг і уявити, що мирне населення України буде змінювати місце проживання, шукати нове житло лише для того, щоб врятувати власне життя та дітей.
Спеціалісти Кремінського районного центру зайнятості спільно з представниками Норвезької ради у справах біженців України (NRC) 23 червня 2015 року провели тренінг для внутрішньо переміщених осіб. У ході тренінгу розглянуті питання з працевлаштування, здійснено аналіз найчастіше виникаючих проблем та надано практичні поради. Під час заходу з’ясувалось, що основними проблемними питаннями на сьогодні є: негативний вплив реєстрації місця проживання («прописки») в Донецькій і Луганській областях, відсутність у працівника підтверджуючих його кваліфікацію та стаж документів (трудових книжок, дипломів, письмових та усних рекомендацій попередніх роботодавців тощо), відсутність у працівника досвіду роботи в тій чи іншій сфері та кваліфікації (мається на увазі як проблема молодого віку в цілому, так і проблема відсутності у працівників кваліфікації та досвіду саме у виробничих спеціальностях, які були свого часу затребувані в Донецькій і Луганській областях у рази менше). Проблемами є відсутність у працівника постійного місця проживання, у зв’язку з чим роботодавець не впевнений у його стабільності; недостатній, на думку працівників, рівень заробітної плати, а також негативний вплив передпенсійного віку деяких з них.